关键词seo优化排名:策划总监关键承担网址总体目标精准定位

本章是SEO搜索引擎优化的最后一章，从个人角度解析SEO搜索引擎优化的团队分工构架。我有个朋友在上海某家医疗机构做SEO，他们通常都是分组进行SEO操作的，五到六人一组，负责两到三个网站，百度排名便是考核的制表。在广东、上海、北京，这样的SEO工厂的操作模式已经相对成熟，所有的SEO部门组建都有共通之处。我也组建过团队，虽然没有像北上广那样成熟的模式，可也能借鉴一番。 我的网站规模不大，整体优化工作围绕主站和博客展开。若是我有SEO团队

　　这章是SEO百度搜索引擎提升的最终一章，从本人视角分析SEO百度搜索引擎提升的团体职责分工架构。我有个朋友上海市区某个定点医疗机构做SEO，她们一般 全是排序开展SEO实际操作的，五到六人一组，承担两到三个网址，关键词排名就是考评的制作表格。在广东省、上海市、北京市，那样的SEO加工厂的实际操作方式早已相对性完善，全部的SEO单位建立常有相通之处。因为我建立过团体，尽管沒有像北上广深那般完善的方式，可也可以效仿一番。

　　一个网站经营规模并不大，总体优化工作紧紧围绕域名和blog进行。若是是我SEO团体，可能采用下列的架构。

　　1、策划总监一名

　　策划总监关键承担网址总体总体目标精准定位，务必关心整站源码的发展前景，全部的工作员都紧紧围绕策划总监方案策划內容进行。

　　2、程序猿一名

　　网址必须再加心的作用，或是难题修补，程序猿不可或缺。

　　3、美工设计一名

　　若是是我美工设计，一个网站如今看上去应当更为美观大方。

　　4、编写一名

　　编写是重中之重，管理方法网站发布，收取和发送稿子，原創內容等，与策划总监紧密关系。

　　5、连接运营专员一名

　　连接运营专员，关键承担网址外部链接派发及宣传策划，与编写紧密关系，梳理好內外链工作中。

　　假如网址经营规模并不大，之上的工作人员能够 开展合拼缩小，而且那样的架构仅仅适用正品网站经营的小型网站，期待对大伙儿有效。

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